Instrutor de Treinamento

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar programas de treinamento voltados para o desenvolvimento das habilidades da equipe.
• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento em conjunto com os gestores.
• Facilitar sessões de treinamento presenciais e online, utilizando metodologias interativas.
• Acompanhar o progresso dos participantes e fornecer feedback contínuo.
• Elaborar materiais didáticos e recursos de apoio ao aprendizado.
• Realizar avaliações e medir a eficácia dos treinamentos realizados.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos Mínimos:

• Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento de equipes (mínimo 2 anos).
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Forte capacidade de liderança e motivação.
• Conhecimento em metodologias de ensino e plataformas de EAD.
• Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentação.